La semana pasada asistà a un evento en Málaga llamado Social Friday. Este mes participó como ponente Teresa L. Valenzuela, consultora de empleo en AndalucÃa Orienta, y de hecho la conversación giró alrededor de la búsqueda de empleo y las redes sociales. Teresa dio un repaso genérico y teórico acerca de cómo econtrar trabajo usando la web social para profundizar de forma más práctica en el debate posterior con la intervención de los participantes. Uno de ellos hizo una pregunta, a la que yo respondÃ, y que hoy traigo al blog para desarrollar un poco más. ¿Dónde debo mover mi marca personal para mejorar mi posibilidades de encontrar empleo? La respuesta rápida: depende.
Una de las fases que componen la creación de una marca personal es la determinación de las personas a las que queremos acceder. Si eres un diseñador gráfico y aspiras a trabajar en una gran agencia tendrás que identificar cuáles, buscarlas en la web y localizar a las personas responsables de la contratación de personal, sus jefes, sus subordinados… Esas personas serán las primeras destinatarias de cualquier acción que lleves a cabo, ya sea el envÃo de un porfolio, la publicación de un artÃculo en tu blog o, simplemente, dar los buenos dÃas para que sepan de tu existencia. Y en el transcurso de dicha búsqueda habremos anotado en qué plataformas están dichas personas. Eso es lo que determina el dónde. Y dependerá de cada caso.
Porque sÃ, todos sabemos que hoy en dÃa todo el mundo está en Twitter y Facebook… pero eso es una verdad incompleta. E inexacta. Incompleta porque no todo el mundo está, ni todos los que están pasan el mismo tiempo ahÃ. E inexacta porque aunque esas personas estén ahÃ, también están el resto de candidatos que, al igual que tu, mueven su marca personal por donde todo el mundo. ¿Qué hacer? Diversificar. Al margen de éstas están las redes sociales verticales, como LinkedIn y Xing, y dependerá de que las personas que te interesan estén en una u otra. Y aún más al margen están las redes sociales verticales especializadas, como Esanum, Pleiteando, BytePR o Algo está cambiando.
Para acabar, dos vÃdeos de marca personal que he visto esta semana, el primero vÃa Teresa L. Valenzuela, y el segundo vÃa Yoriento. Nunca olvidéis el vÃdeo como estrategia para encontrar empleo. Estos son ejemplos MUY buenos:
Fuente de la foto: sxc.hu
Nota: al dÃa siguiente de publicar este post salió la noticia de que el segundo vÃdeo es en realidad una campaña de la ONCE para apoyar la contratación a discapacitados. Si bien se sale del ámbito de la marca personal en cuanto al objetivo del vÃdeo, no deja de parecerme un gran ejemplo de cómo debe hacerse. Por tanto he decidido mantenerlo en este post.
